团队管理：求同的前提下存异
团队工作越来越强调效率的提升，为了有效打造工作效率，不少团队领导喜欢釆用团队精神来要求成员。 曾经理盲欢在他的团队强1团队精神，他甚至在团队进餐时也会强调这点，比如，不应该有拒绝喝酒的成员，也不应该有在饭卓上说方 言的成员等等。在他的团队精神...
分类：中层班动态
-
-
团队拓展小游戏：借眼作画
游戏名称：借眼作画 画画，是件很容易的事情。但是蒙住眼睛，通过别人的描述而完成一幅画就比较困难了。游戏开始，先将画 画的成员眼睛蒙起来，指定出要画的内容，然后在其合作伙伴的描述下，完成整幅画。要完成任务，就需要相当好的配 合能力了，只有两个人...
-
团队拓展小游戏：平结绳圈
游戏名称：平结绳圈 游戏工具：准备长短不一的绳子若干条(根据人数来定)。 操作程序： 1. 指导者教会成员学会打平结的方法(注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩)。 2. 成员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后成员将脚放在绳圈之内。 3. 提酲...
-
团队拓展小游戏：蒙眼三角形
游戏名称：蒙眼三角形 蒙哏三角形，是将所有小组成员的哏睛蒙起来，找到指定的绳子，且将绳子拉成正三角形，三角形的顶端必须朝 北。完成时，每个小组成员须都拉着绳子。 游戏工具：粗棉绳一条、哏罩若干(依人数而定)。 游戏目的：使团队成员养成配合的习惯...
-
团队拓展小游戏：6盒饮料
游戏名称：6盒饮料 6盒饮料的游戏类似于你说我做的游戏。是让一队中的一组成员先将6盒颜色不同的饮料摆成一个形状，然后描述 给另一组成员，如果该组组员能将6盒饮料摆放成同一颜色的同一形状，那说明该队成员之间的沟通良好。 游戏工具：6盒不同颜色的饮料...
-
怎样运用期望理论调动职工积极性
期望理论又叫预期理论，是美国心理学家弗鲁姆（V _ H _ Vroom) 196#在他写的《工作与激励》一书中提出的 一种激励理论。 期望是一种心理活动。当人们有了需要并看到可以满足的目标时，就会受需要的驱使，在心中产生一种欲望。期 望本身就是一种激励力量。期...
-
企业管理常用的激励方式有哪些？
在激励下属的过程中，需要使用不同的激励方式。激励的方式是多种多样的，恰当地运用可以使激励的作用得到 更充分的发挥。 人事激励的方式主要有： 1. 目标激励 设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的，称为目标激励。目标在心理学上通常称...
-
人事激励有哪些基本原则
要充分调动人的积极性，达到组织目标顺利实现的目的，就应该懂得正确的人事激励原则。要在正确的激励原则 指导下制定激励措施。 1. 了解员工的心理需求和人格类型激励是为了调动人们的和极性，满足人的正当的、合理的需要而实施的行为， 因此在制定激励措施...
-
销售提高成交率的销售法则
一、客人坐下来，一定要听到你的赞美，才有可能留的更久，以对方的面容、五官、头发、服装等为话题，让对方有参与感，才能引起兴趣、引起消费欲望。发呆等客人问话是最笨的接单人员，主控全场才是优质门市。 二、接单时，一定坐在客人身边，一定拿笔在手，从...
-
用“五缘”拉近客户的心理距离
海内存知道，天涯若比邻。中国古代文人把人与人的距离描绘得很恰当。世界上最远的距离并不是北极到南极的距离，而是我的心到你的心的距离。 业务员拜访客户，最远的距离并不是从公司跑到客户这里的空间距离。现在交通非常发达，飞机、高铁、动车、汽车等，大...
-
销售高手这5招搞定顾客说网上便宜！
作为一名成交率研究者，我一直在关注线上门店对线下实体门店销售的影响与冲击，今日而言，不在线上购物的是奇葩。大多销售人员愤怒顾客在网上购物的同时，却忘记了自己也是网上购物的一员，我们先分析自己为什么在网上购物。 最近，为筹备儿子的百日宴，我在...
-
销售人员需要狼性而不是狼性精神！
很久没有写关于销售人员的文章了，不是因为不想写，也不是不能写，而是在互联网思维大潮的冲击下，传统营销的位置悄然被互联网、移动互联网以及O2O等概念替代了。年关将至，农历2014年即将完全过去，回首这位一年，总结为一句话：得失不表，成长颇多。 我非...