在职场中，无论何时都要强调“以和为贵”，特别是在处理与同级领导之间的关系时。如果与同级领导不能和谐 相处，彼此之间互不配合，甚至彼此算计、拆台，不仅会给实际的工作造成困扰，也会让上级领导觉得你不善于人际交 往。因而，中层领导在与同级相处时，要懂得解决矛盾、化解冲突和消除误会的方法与技巧。
一、以宽容的态度对待同级
中层领导在与同级相处时，有些矛盾是无法避免的，比如工作责任不清、体制缺陷以及缺乏沟通等原因，都会导致各种矛盾的产生。既然如此，中层领导就需要勇于正视矛盾，而不能视而不见，不加理会；也不能因此针锋相对，使得 矛盾更加激化。正确的做法是，先做出体谅、宽容的姿态，然后设法沟通、协商，用自己的谦让和诚意去打动对方，达到 团结的目的。如果和对方实在无法达成一致，那么再釆取必要的策略。
案例：王旦宽厚对同僚
北宋真宗朝的宰相王旦，不仅是一位能干的宰相，而且宽容大度，待人以宽。王旦任宰相时，寇准为枢密使，但 是寇准常常挑王旦的刺。由于王旦管辖的中书省和寇准所管辖的枢密院要相互传递文书，所以一旦中书省出错时，寇准就 常常汇报给真宗，令王旦遭受了不少责骂。佢王旦幷没有辩解，也不记恨在心，只是叩头请罪。
不久，寇准的枢密院在传送文书给中书省时，也出现了错误。于是，王旦的部下就髙兴地告诉王旦，让王旦也去 真宗面前告状。但王旦并没有这样做，只是淡淡地说：“送与枢密院修正、改过。”寇准收到后，觉得十分惭愧◊又有一 次，中书省的印章给印倒了，寇准立即要求将犯错的吏人治罪。结果不久，枢密院的吏人也犯了同样的错误，将印章给印 反了，但是王旦并没有斤斤计较，而是问下属：“你们认为将印章印倒了是对还是错？”属下们都说不对。王旦于是淡淡 地说了一句：“既然不对，就不要学他们好了。”
在政治舞台上，能够这样豁达、包容他人的人并不多。王旦能够做到宰相的位置，也和他宽大容人的态度分不 开。他颇得众人的信服，因而也极得真宗的信任。人与人之间总是会有矛盾，而在职场中涉及利益纷争，矛盾就更加频繁 和激烈。作为中层领导，要以宽和的态度来对待自己与同级之间的矛盾，如果不涉及原则性问題和童大利益，那就尽量地 保持谦让和包容的态度。这样既能保持团结，亦有利于自己的职业发展。
二、学会“以曲代直”避免矛盾
在和同级相处时，有时无法正面地提出自己的要求，也没有办法强迫对方去服从自己的意志。那么在这种情况 下，中层领导可以灵活机动地避其锋芒，釆用一些旁敲侧击的方法。比如在表面上赞同对方的观点和意见，不直接与他冲 撞，而釆取“曲线救国”的路线，达成自己的目的。否则，遇上一些心胸狭笮的同级，你还硬要往上撞，碰个头破血流才 肯善罢甘休，到最后反而遭到他们的报复和忌恨。因而中层领导在这种情况下，何不聪明地选择先顺其意以保护自己，再 釆取适当的办法达成自己的意愿呢？
案例：李纲智荐张所
北宋灭亡以后，宋髙宗赵构在临安重建宋朝，史称南宋。由于南渡不久，宋髙宗不得不做出“抗金”的姿态，启 用了主战派声望很高的李纲做宰相。但宋高宗最信任的人却是貢潜善和汪伯彦。李纲上任以后，选贤任能，以收复被金兵 攻陷的失地。当时有位将领叫张所，很有才干。但是他在担任监察御史的时候，上书弹劾貢潜善等人朋比为奸，后来被黄潜善公报私仇地贬到了江州。
张所英勇善战，在当地人民中很有声望。因而北宋灭亡后，李纲想启用张所，但他知道这一定会遭到黃潜善的阻 挠，于是为此事反复斟酌了很久。
一天，李纲遇见了貢潜善，便同他说：“目前朝廷准备设置河北宣抚司，我觉得可以让张所去。张所这个人，不 晓事理，还出言狂妄，曽得罪过大人。但现在国家急需用人，让他去担任监察御史肯定是不行的，倒不如让他去担任河北 招抚使，招抚那些流民，让他尝尝这些差事的艰苦，以此来为以前的行为赎罪。”
贡潜善听了这话，觉得很髙兴，于是十分赞同李纲的建议。张所上任后，广招义军，随着抗金队伍的不断强大， 张所率领的军队多次打败了金兵。李纲深知黄潜善这样的人心胸狭笮，如果直接推荐张所，黃潜善一定会百般阻挠。于是 他釆取了 “示假隐真”的策略，表面上是在恭维貢潜善，惩处貢潜善的死对头，真实意图却是让张所能够统兵抗金，有用 武之地。在职场中，中层领导为了避免与同级领导发生矛盾和纠纷，首先要善于揣摩对方的心理，再灵活地想出一个合适 的对策，既不伤害自己同对方的关系，又能达成目的。因而中层领导要学会“以曲代直”的相处艺术，来避免和化解矛 盾。
三、学会“以退为进”化解矛盾
同级领导之间产生的激烈矛盾，也许有时并不是什么重大原则上的分歧或者利益争夺，而往往是面子上的事情。 特别是在中国这个讲究人情世故的国度，如果你想要与同级建立良好、亲密的私人关系，化解彼此之间的矛盾，那么就必 须做到充分尊重对方，在必要时敢于放下身段，学会“以退为进”的处世技巧。
案例：胡林翼屈身祝寿
清咸丰六年，汉人胡林翼升任湖北巡抚，而担任总督的是满人官文。总督和巡抚一般由满人和汉人分担，二人相 互牵制。官文平庸无能，而且贪财好色。但由于他是满人，皇帝非常信任他，因而胡林翼常常受到官文的掣肘。
一次，官文极其宠爱的五姨太闹着要过生日。官文迫不得已，对湖北同僚发出庆生邀请。结果很多同僚都不愿意 去，因为姨太太地位低下，还没见过给姨太太祝寿的。胡林翼也这么认为，但他马上想到这是协调自己与官文关系的好时 机，于是他急忙备了厚礼赶过去。官文由于众同僚都不来感到很懊恼，忽然见到胡林翼登门祝寿，不禁十分高兴。这么有 身份的人竟然亲自带着厚礼来为自己的姨太太祝寿，真是天大的面子啊。而其他的官员听说胡林翼去了，也都相继来到官 文府中。
在宴席上胡林翼想到五姨太出身低微却又很得官文宠爱，于是主动说自己母亲没有女儿，想收官文的五姨太为义 女。五姨太当然是求之不得。事后，官文十分感激胡林翼，因而在公事中对他的干涉也不那么多了，这样胡林翼才能够放开手脚做事。在封建社会中，儒生们将自己的面子看得格外重要，胡林翼放下封疆大吏的身份去给一个姨太太拜寿，当时 在别人看来真是很没面子的事。但正因为如此，他才能协调好自己与官文的关系，达到自己的目的。有时你先给别人面 子，人家才会给你面子，因而想要巧妙地化解自己与同级领导之间的矛盾，何不学一学胡林翼的“以退为进”呢？
